Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động có được đóng BHXH không?
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014, có quy định:
Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó có:
- Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
Như vậy, nếu con bạn đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ thuộc diện phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Còn nếu con bạn đi làm việc tại nước ngoài theo diện hợp tác, đi theo diện thực tập sinh để nâng cao tay nghề hoặc theo các diện khác mà không phải là theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì không phải tham gia bảo hiểm xã hội.
Nếu con bạn thuộc diện phải đóng thì bên ký kết hợp đồng đưa con bạn đi nước ngoài làm việc có trách nhiệm đóng bhx và một phần đóng BHXH được khấu trừ trực tiếp từ thu nhập của con bạn. Còn bạn không có nghĩa vụ phải đóng BHXH.
Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, ngoài hình thức người lao động trực tiếp thực hiện việc kiểm tra, giám sát tại doanh nghiệp nhà nước thì pháp luật còn quy định hình thức nào khác?
- Theo Nghị định 61/2023/NĐ-CP đâu là nguyên tắc xây dựng và thực hiện hương ước quy ước?
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, nội dung có phạm vi thực hiện trong thôn, tổ dân phố thì thời hạn để Ủy ban nhân dân cấp xã, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã phải ban hành quyết định công nhận là gì?
- Theo Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, nội dung nào là một trong những nguyên tắc thực hiện dân chủ ở cơ sở?
- Từ 21/10/2024 tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kế toán viên cần phải có là gì?