Chế độ dành cho công an nhân dân khi vợ sinh con

Công an nhân dân thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Trường hợp chồng là công an nhân dân khi vợ sinh con thì ngày nghỉ chế độ, trợ cấp một lần khi sinh con được thực hiện theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Thông tư liên tịch 105/2016/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH.

Thứ nhất, đối với ngày nghỉ.

Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

a) 05 ngày làm việc;

b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.

Ngoài ra, trường hợp người mẹ chết sau khi sinh con thì người cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng hưởng chế độ thai sản theo hướng dẫn tại Khoản 2, Khoản 3 Điều 8 Thông tư liên tịch 105/2016/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH.

Thứ hai, trợ cấp một lần khi sinh con.

Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định Trợ cấp một lần khi sinh con như sau:

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Như vậy, theo quy định này thì trường hợp vợ bạn sinh thường bạn sẽ được nghỉ 5 ngày làm việc; nếu sinh mổ, sinh con dưới 32 tuần tuổi bạn được nghỉ 07 ngày. Trường hợp sinh con nhưng chỉ có bạn tham gia bảo hiểm xã hội thì bạn được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Trân trọng!