Cách tính BHXH bắt buộc với các khoản phụ cấp

Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014; Khoản 2 Điều 58 Luật Việc làm 2013; Điều 7 Nghị định 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương; Khoản 1 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, việc thực hiện tiền lương làm căn cứ tính đóng BHXH như bà Thùy Dung đã nêu là 3.482.850 đồng (3.100.000 đồng x 1,07 x 1,05) là phù hợp; đồng thời căn cứ lương chức danh, các khoản phụ cấp bà Dung nêu tại câu hỏi thì tiền lương chức danh và khoản Phụ cấp độc hại chính là khoản phụ cấp lương làm căn cứ tính đóng BHXH bắt buộc. Đề nghị bà Dung kiến nghị Công ty nơi làm việc thỏa thuận các khoản tiền lương, phụ cấp lương theo quy định làm căn cứ tính đóng BHXH để đảm bảo quyền lợi về BHXH cho mình.