Người lao động có kết quả khám sức khỏe loại IV, V

Công ty chúng tôi đang sản xuất điện năng phục vụ nền kinh tế, theo quy định của Bộ Lao động TB&XH thì trong Công ty có các chức danh trực tiếp sản xuất, vận hành máy thuộc chức danh công việc, nghề nặng nhọc độc hại. Vừa qua tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm người lao động của Công ty có kết quả như sau: 1. 144 người xếp loại: I 2. 42 người xếp loại: II 3. 85 người xếp loại: III 4. 26 người xếp loại: IV (lao động trực tiếp) 5. 11 người xếp loại: V (lao động trực tiếp) Hiện Công ty còn lúng túng trong việc giải quyết các trường hợp có kết quả khám xếp loại IV, V  thuộc chức danh công việc, nghề nặng nhọc độc hại. Công ty kính nhờ Luật sư tư vấn giúp các nội dung sau: - Công ty có được tiếp tục bố trí người lao động có kết quả khám xếp loại IV, V  làm việc thuộc chức danh công việc, nghề nặng nhọc độc hại như hiện tại hay không? hướng bố trí lao động trong thời gian tới. - Giải quyết chế độ đối với người lao động có kết quả khám xếp loại IV, V như: bằng tiền, nghỉ dưỡng sức, bồi dưỡng, khám lại...có trích dẫn văn bản hướng dẫn cụ thể.

Nếu NLĐ không đủ sức khỏe làm việc thì công ty giải quyết chế độ nghỉ chữa bệnh, nghỉ dưỡng sức hưởng lương BHXH chi trả. Bạn xem Luật BHXH vê các chế độ BHXH đối với NLĐ.

Người lao động
Hỏi đáp mới nhất về Người lao động
Hỏi đáp Pháp luật
Trách nhiệm của Ban Chấp hành Công đoàn ở doanh nghiệp, tổ chức đại diện khác của người lao động ở cơ sở trong việc tổ chức để người lao động tham gia ý kiến thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Nội dung nào cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham gia ý kiến trước khi người đứng đầu cơ quan, đơn vị quyết định?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động khi đáp ứng điều kiện gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Mức tiền Công đoàn hỗ trợ cho người lao động bị thiệt hại do cơn bão số 3 mới nhất?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động bị thiệt hại về tài sản do lũ có được Công đoàn hỗ trợ không?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động nghỉ việc không báo trước khi không được trả đủ lương thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
Hỏi đáp Pháp luật
Có được thay đổi vị trí làm việc của người lao động sau khi nghỉ thai sản?
Hỏi đáp Pháp luật
Người bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp do bị tạm giam có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu phiếu giới thiệu việc làm mới nhất 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền yêu cầu thương lượng tập thể khi nào?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Người lao động
Thư Viện Pháp Luật
307 lượt xem
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào