Quy định đóng BHXH ở công ty TNHH
Theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có trách nhiệm đăng ký tham gia BHXH cho người lao động có ký hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên. Khi tham gia BHXH thì hàng tháng người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng BHXH cho người lao động theo tỉ lệ mà pháp luật quy định là BHXH 17% , BHYT 3%, BHTN 1% ( việc tham gia BHTN áp dụng đối với doanh nghiệp có từ 10 người lao động trở lên) đồng thời người lao động cũng có trách nhiệm đóng tiền bảo hiểm hàng tháng với tỷ lệ BHXH 7%, BHYT 1,5%, BHTN 1% dựa trên mức tiền lương, tiền công hàng tháng của người lao động,
Như vậy nếu trường hợp của chồng bạn phù hợp với các quy định nêu trên thì công ty của chồng bạn có trách nhiệm đăng ký tham gia BHXH cho chồng bạn, đồng thời hàng tháng có trách nhiệm đóng các khoản tiền BHXH, BHYT, BHTN cho chồng bạn dựa trên mức tiền lương tiền công trong HĐLĐ, trừ trường hợp trong hợp đồng có thoả thuận khác.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, ngoài hình thức người lao động trực tiếp thực hiện việc kiểm tra, giám sát tại doanh nghiệp nhà nước thì pháp luật còn quy định hình thức nào khác?
- Theo Nghị định 61/2023/NĐ-CP đâu là nguyên tắc xây dựng và thực hiện hương ước quy ước?
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, nội dung có phạm vi thực hiện trong thôn, tổ dân phố thì thời hạn để Ủy ban nhân dân cấp xã, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã phải ban hành quyết định công nhận là gì?
- Theo Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, nội dung nào là một trong những nguyên tắc thực hiện dân chủ ở cơ sở?
- Từ 21/10/2024 tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kế toán viên cần phải có là gì?