Hỏi trợ cấp ngày lương khi tự ý nghỉ việc
Bạn nghỉ của bạn là chưa đúng quy định pháp luật. Vì ít nhất bạn báo trước 30 ngày trong trường hợp Hợp đồng xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng hoặc 45 ngày trong trường hợp hợp đồng không xác định thời hạn. Ở đây bạn vừa thông báo nghỉ việc hôm nay là ngày mai nghỉ... Như vậy bạn là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.
Nếu căn cứ vào Điều 41 Bộ luật Lao động thì bạn phải bồi thường theo khoản "2- Trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có)."
Công ty không trả lương cho bạn những ngày bạn làm việc là sai...
Bạn nên cân nhắc có khiếu nại hay không nhé
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, ngoài hình thức người lao động trực tiếp thực hiện việc kiểm tra, giám sát tại doanh nghiệp nhà nước thì pháp luật còn quy định hình thức nào khác?
- Theo Nghị định 61/2023/NĐ-CP đâu là nguyên tắc xây dựng và thực hiện hương ước quy ước?
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, nội dung có phạm vi thực hiện trong thôn, tổ dân phố thì thời hạn để Ủy ban nhân dân cấp xã, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã phải ban hành quyết định công nhận là gì?
- Theo Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, nội dung nào là một trong những nguyên tắc thực hiện dân chủ ở cơ sở?
- Từ 21/10/2024 tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kế toán viên cần phải có là gì?