Chế độ ốm đau và dưỡng sức
Chế độ ốm đau được quy định là số ngày thực nghỉ tính theo ngày làm việc và có thời gian nghỉ lũy kế trong năm đủ 30 ngày đối với công việc, làm việc trong điều kiện bình thường.
Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe trong các trường hợp: sau khi ốm đau, thai sản, tai nạn lao động mà sức khỏe còn yếu thì người lao động được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ.
Tuy nhiên dưỡng sức phục hồi sức khỏe, không nhất thiết ai cũng được hưởng, mà có đủ điều kiện mới được hưởng.
Thời gian hưởng chế độ ốm đau có tính ngày nghỉ hằng tuần không?
Từ ngày 01/7/2025, người lao động hiến lấy ghép mô, bộ phận cơ thể người được hưởng chế độ ốm đau?
Từ 1/7/2025, thời hạn giải quyết hưởng trợ cấp ốm đau tối đa là bao nhiêu ngày?
Người lao động tham gia BHXH bắt buộc có được hưởng chế độ ốm đau khi chăm sóc con bị ốm không?
Từ ngày 01/7/2025, các trường hợp nào được hưởng chế độ ốm đau?
Từ 1/7/2025, người mắc bệnh dài ngày không còn được hưởng trọn chế độ trong 180 ngày?
Nghỉ ốm có tính thứ 7, Chủ nhật không? Mức hưởng trợ cấp ốm đau 01 ngày được tính như thế nào?
Chế độ ốm đau được áp dụng với những đối tượng nào?
Xin nghỉ ốm được hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu %?
Chế độ nghỉ dưỡng sức sau ốm đau là bao nhiêu ngày?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Đường dây nóng tiếp nhận thông tin cứu trợ khẩn cấp cho người dân vùng lũ?
- Theo quy định khoản 2 Điều 7 Nghị định 67/2023/NĐ-CP, khi xảy ra tai nạn giao thông, doanh nghiệp bảo hiểm không bồi thường thiệt hại đối với trường hợp nào?
- Còn bao nhiêu tuần nữa đến Giao thừa 2025?
- Gần 100 các tập thể, cá nhân ủng hộ đồng bào miền Bắc bằng tiền mặt tại Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam từ ngày 10/9/2024 đến 12h00 ngày 14/9/2024?
- Nhổ răng khôn có được bảo hiểm y tế chi trả không?