Chi phí trợ cấp thôi việc cho người lao động
Trường hợp công ty (hoặc các công ty được thành lập trên cơ sở chia tách từ công ty) có khoản chi phí chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động nếu thực tế đã chi trả, có đầy đủ chứng từ thanh toán theo quy định của pháp luật và được thực hiện theo đúng quy định tại Điều 14 Nghị định số 05 ngày 12-1-2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động quy định về khoản trợ cấp thôi việc thì được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN.
Trường hợp trong năm 2015, công ty đã thực hiện trích lập quỹ trợ cấp thôi việc cho người lao động nhưng thực tế trong năm chưa chi trả và chưa có chứng từ thanh toán theo quy định của pháp luật thì không được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN của kỳ tính thuế TNDN năm 2015.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu bệnh án ngoại trú Y học cổ truyền theo Thông tư 32?
- Theo Nghị định 61/2023/NĐ-CP ngày 16/8/2023 của Chính phủ, trường hợp nào hương ước, quy ước cần được sửa đổi, bổ sung, thay thế?
- Đáp án Đợt 2 Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về chuyển đổi số tỉnh Thanh Hóa năm 2024?
- Đã gộp bằng lái xe A1 và B2 thì có tách ra được không?
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, tại nơi không có đơn vị hành chính cấp xã thì cơ quan nào có trách nhiệm tổ chức thực hiện pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở?