Chế độ thai sản đối với giáo viên
Pháp Luật bảo hiểm xã hội hiện hành quy định: Lao động nử nghỉ trước và sau khi sinh là 6 tháng, thời gian nghỉ trước khi sinh không quá hai tháng. Trong thời gian nghỉ thai sản (6 tháng) lao động nử được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật BHXH.
Pháp luật BHXH hiện hành không điều chỉnh việc thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè của giáo viên, việc Sở Giáo dục đào tạo quy định bố trí thời gian nghỉ sinh phù hợp đối với giáo viên trong ngành là thẩm quyền của Sở Giáo dục đào tạo. Cơ quan BHXH chỉ đảm bảo chế độ thai sản đối với người lao động theo Pháp luật BHXH hiện hành: Hưởng trợ cấp thai sản 6 tháng trong thời gian trước và sau khi sinh, trong đó thời gian nghỉ trước khi sinh không quá hai tháng.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Còn bao nhiêu tuần nữa đến Giao thừa 2025?
- Mẫu bệnh án ngoại trú Y học cổ truyền theo Thông tư 32?
- Cá nhân cần lưu ý những gì khi kêu gọi đóng góp tự nguyện ủng hộ nạn nhân do bão, lũ?
- Theo Nghị định 61/2023/NĐ-CP ngày 16/8/2023 của Chính phủ, trường hợp nào hương ước, quy ước cần được sửa đổi, bổ sung, thay thế?
- Đáp án Đợt 2 Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về chuyển đổi số tỉnh Thanh Hóa năm 2024?