(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng lao động có thể hiện hết nhiệm vụ và quyền hạn của người lao động?
Chào bạn!
Hợp đồng được xem là tốt nhất là hợp đồng mà trong đó quyền và nghĩa vụ của các bên được ghi nhận đầy đủ trên tinh thần tự nguyện và hơp tác.
Với chức danh là giám đốc của Công ty cổ phần tất nhiên quyền hạn và nhiệm vụ của bạn rất nhiều, tuy nhiên khi soạn thảo hơp đồng các vấn đề đó càng nêu cụ thể và rõ ràng (mặc dù hơi dài dòng) thì càng thuận lợi cho việc thực hiện (cũng như việc quy trách nhiệm sau này).
Trong trường hợp ghi nhận sơ sài, nếu sau này có phát sinh tranh chấp các bên tự hiểu và diễn giải theo cách thức có lợi cho mình sẽ làm sự việc thêm phức tạp và gây khó khăn cho việc giải quyết hậu quả.
Xin chia sẻ với bạn một vài ý kiến riêng tư.
Thân ái chào bạn !!!
.jpg)
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, ngoài hình thức người lao động trực tiếp thực hiện việc kiểm tra, giám sát tại doanh nghiệp nhà nước thì pháp luật còn quy định hình thức nào khác?
- Theo Nghị định 61/2023/NĐ-CP đâu là nguyên tắc xây dựng và thực hiện hương ước quy ước?
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, nội dung có phạm vi thực hiện trong thôn, tổ dân phố thì thời hạn để Ủy ban nhân dân cấp xã, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã phải ban hành quyết định công nhận là gì?
- Theo Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, nội dung nào là một trong những nguyên tắc thực hiện dân chủ ở cơ sở?
- Từ 21/10/2024 tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kế toán viên cần phải có là gì?
