Viên chức xin chuyển công tác
Chào bạn.
Các vấn đề bạn thắc nắc luật sư giải đáp chung như sau:
- Hiện nay bạn đang làm việc cho trường X với hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm, như vậy, quan hệ giữa bạn và trường là quan hệ hợp đồng lai động và bạn là người lao động, nhà trường là đơn vị sử dụng lao động theo quy định.
- Theo quy định thì một trong các căn cứ kết thúc hợp đồng lao động là khi hợp đồng hết hạn hoặc hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng. Vì vậy, bạn có thể chuyển đến công tác tại trường khác theo ý thích nếu bạn thỏa thuận chấm dứt hợp đồng với trường hiện nay hay chờ đến khi hợp đồng hết hạn và bạn ko thỏa thuận ký tiếp hợp đồng.
- Việc xét nâng bặc lương tùy thuộc vào thời gian giữ bậc, kết quả công tác và mức độ hoàn thoàn công việc, ý thức chấp hành kỷ luật lao động .... Do vậy, bạn có thể cung cấp quyết định nâng bậc lương của mình và trình bày để đơn vị mới xem xét công nhận bậc lương, thời gian giữ bậc để xem xét nâng bậc tiếp theo.
Thân
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, ngoài hình thức người lao động trực tiếp thực hiện việc kiểm tra, giám sát tại doanh nghiệp nhà nước thì pháp luật còn quy định hình thức nào khác?
- Theo Nghị định 61/2023/NĐ-CP đâu là nguyên tắc xây dựng và thực hiện hương ước quy ước?
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, nội dung có phạm vi thực hiện trong thôn, tổ dân phố thì thời hạn để Ủy ban nhân dân cấp xã, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã phải ban hành quyết định công nhận là gì?
- Theo Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, nội dung nào là một trong những nguyên tắc thực hiện dân chủ ở cơ sở?
- Từ 21/10/2024 tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kế toán viên cần phải có là gì?